Liderar e Gerir a Mudança

GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES

Liderar e Gerir a Mudança

Liderar e Gerir a Mudança (1 dia - 7 horas) 1 ECTS

Apesar do considerável investimento que as organizações alocam em termos de recursos, tempo e conhecimento, cerca de 70% dos projetos de mudança organizacional não atingem os seus objetivos.

A difusão de uma ideia, inovação ou tecnologia depende assim do processo como é comunicada e gerida em determinado sistema social. As atitudes individuais face à mudança podem acelerar, abrandar ou mesmo impedir o processo de difusão.

Através de um simulador avançado de gestão da mudança pretende-se testar e avaliar o impacto que determinadas ações podem ter num sistema social, permitindo um melhor conhecimento dos fatores críticos para a adesão à mudança.

Destinatários:
Gestores, empresários, dirigentes, quadros de empresas, consultores e licenciados que desejem adquirir competências específicas na área de gestão da mudança.

Docente:
Guilherme Vitorino

Vagas:
Nº máximo de Participantes: 15
Nº mínimo de Participantes: 10

Seleção:
A seleção dos candidatos levará em atenção o seu curriculum em termos globais, envolvendo quer a formação académica quer a experiência profissional.

Período de candidatura:
2012 (a definir em breve)

Data de realização do Curso:
2012 (a definir em breve)

Local:
ISEGI-NOVA

Preço:
550 Euros
Inclui material pedagógico, coffee-breaks, almoços e estacionamento.

A candidatura é realizada através do preenchimento do formulário acima e será solicitado o upload do curriculum vitae.

Para mais informações contacte:
Gisela Garcia ou Olívia Fernandes
adisegi@isegi.unl.pt
213828610 ou 213828629